Course Content
Module 1: Wat is Racisme?
Racisme is overal aanwezig, maar wat betekent het precies? In deze module ontdek je hoe racisme ontstaat en leer je de verschillende vormen herkennen. Door middel van voorbeelden uit het dagelijkse leven krijg je meer inzicht in dit belangrijke thema.
0/6
Module 2: Institutioneel racisme
Racisme is niet altijd luid, zichtbaar of bewust. Soms zit het stil verweven in de structuren van onze samenleving — in scholen, op de werkvloer, bij de politie, in overheidsdiensten en zelfs in wetten of beleidsregels. In dit module gaan we dieper in institutioneel racisme.
0/4
Module 3: Anti racisme
In deze module zetten we de stap van begrijpen naar handelen: we gaan het hebben over antiracisme. Wat betekent het om antiracist te zijn? En hoe kan je actief bijdragen aan een samenleving waarin iedereen gelijke kansen krijgt, ongeacht afkomst, huidskleur of achtergrond?
0/6
Module 4: Aan de slag als jeugdwerker tegen racisme
Deze extra module is speciaal ontwikkeld voor jeugdwerkers, begeleiders en vormingsverantwoordelijken die met jongeren aan de slag gaan rond racisme, discriminatie en inclusie. Na het doorlopen van de MOOC heb je als begeleider al een stevige basis. In deze module bieden we je extra tools en inspiratie om structureel en duurzaam te werken aan een antiracistische praktijk in het jeugdwerk.
0/5
Samen tegen racisme

Wanneer je jouw vooroordelen omzet in gedrag, is dat discriminatie! Discriminatie is het ongelijk of oneerlijk behandelen van een persoon of groep op basis van (persoonlijke) kenmerken of vooroordelen.

Discriminatie heeft bovendien veel vormen.

Discriminatie kan verschillende vormen hebben, zowel online als offline: een persoon naroepen, achternalopen, aanhoudend pesten, intimideren, bedreigen, ongewenst aanraken, tegen iemand fysiek of verbaal geweld gebruiken, schade toebrengen aan iemands materiaal of eigendom, weigeren om passende maatregelen te nemen voor een persoon met een beperking …

Soms is discriminatie moeilijk te herkennen. Een kleine opmerking, slechte grap en zelfs een compliment kunnen discrimineren. Deze micro-agressies zijn niet bedoeld om te kwetsen, maar geven wel het gevoel er niet bij te horen. Het voorbeeld van Cleo hieronder toont aan dat ook die kleine dingen kwetsend kunnen zijn.

Discriminatie is wettelijk verboden en strafbaar

In België zijn discriminatie, racisme, intimidatie, pesterijen, haatboodschappen en haatmisdrijven volgens de wet strafbaar. Er zijn 3 wetten. Samen vormen ze de Antidiscriminatiewetgeving.

Elke wet bevat beschermde persoonlijke kenmerken, in totaal zijn er 19.

  • Genderwet: geslacht en gender.
  • Antiracismewet: nationaliteit, nationale of etnische afstamming, huidskleur en afkomst (Joodse oorsprong).
  • Antidiscriminatiewet: handicap, geloof of levensbeschouwing, seksuele voorkeur, leeftijd, vermogen, burgerlijke staat, politieke overtuiging, syndicale overtuiging, gezondheidstoestand, fysieke of genetische eigenschap, geboorte, sociale afkomst en taal.

Polarisatie

Discriminatie kan ook komen door een toenemend wij-zij denken. Daarbij staat de mening van de eigen groep (‘wij’) tegenover de mening van een andere groep (‘zij’). Dat is polarisatie.  Online of offline polarisatie kan zowel een negatieve als positieve impact hebben.

Wil je weten hoe polarisatie werkt? Bekijk deze video van Schooltv. Of bekijk onze website rond polarisatie voor meer tips en informatie.