Hoewel het duidelijk is wie de mikpunten zijn van structureel racisme, is het niet altijd duidelijk wie daarvoor verantwoordelijk is. Het gaat namelijk niet om één persoon maar een heel systeem.
Je moet als mikpunt eerst feiten kunnen aantonen die wijzen op discriminatie. Als die gegrond worden verklaard, is het pas aan de schuldige om te bewijzen dat er geen sprake is van discriminatie. Maar hoe bewijs je dat je altijd wordt afgewezen voor een job omwille van je huidskleur? Of dat je geen huurappartement vindt met je vreemd klinkende naam? Structureel racisme is dus erg moeilijk om te bewijzen.
Daarom zijn praktijk testen ook bijzonder belangrijk! Maar wat zijn nu praktijktesten?
Praktijktesten dienen in feite om een discriminerend gedrag vast te stellen. Met praktijktesten kan je onderzoeken of er in een bepaald domein van de samenleving gediscrimineerd wordt, bijvoorbeeld op de arbeidsmarkt of de woonmarkt. Praktijktesten zijn een middel om een vermoeden van discriminatie te bewijzen.
Als burger kan je ook kiezen om een klacht in te dienen. Dat kan o.a. bij de volgende instituten.
Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI)
Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI) behandelt meldingen over feiten waar vermoedelijk sprake is van discriminatie die onder de Vlaamse bevoegdheden valt.
Bijvoorbeeld:
-
Een kind met migratieachtergrond krijgt op school een zwaardere disciplinaire sanctie dan een klasgenoot.
-
Een kandidaat-huurder wordt afgewezen door zijn naam of huidskleur..
Ben je zelf mikpunt of getuige van discriminatie? Dien een klacht in bij VMRI.
Unia
Als je slachtoffer bent van discriminatie, haatspraak of een haatmisdrijf, dan kan je een melding doen bij Unia. Dat kan via hun website via deze link.